ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Στα πλαίσια των προσκλήσεων του Υπουργειου Υγείας για την ανάπτυξη νέων Μονάδων Ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης , σύμφωνα με  ν. 5129/2024 (ΦΕΚ 124/Α’/2024) με θέμα «Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης», ανακοινώνει:

• Την με Αρ. Πρωτ.: Γ3β/Γ.Π.οικ.19141/27-4-2026 «ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 11 ΤΟΥ Ν. 2716/1999 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΦΟΡΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΝΤΡΩΝ ΗΜΕΡΑΣ ΟΛΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΨΥΧΙΚΗΣΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΚΙΝΗΤΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΟΙΑ/ALZHEIMER ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ.

• Την με Αρ. Πρωτ.: Γ3β/Γ.Π.οικ.19141/27-4-2026 «ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 11 ΤΟΥ Ν. 2716/1999 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΦΟΡΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΝΤΡΩΝ ΗΜΕΡΑΣ ΟΛΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΨΥΧΙΚΗΣΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΚΙΝΗΤΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΟΙΑ/ALZHEIMER ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ.

Ο  Φορέας  ΚΣΔΕΟ «ΕΔΡΑ», σε συνεργασία με Τοπικούς φορείς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, για τις  Περιφερειακές ενότητες  Δυτ. Τομέα Αττικής, Δυτιιής Αττικής , Βόρειου Τομέα , καθώς και της Περιφερειακής Ενότητας Αργολίδας ,  λαμβάνοντας υπόψιν και τις διατάξεις

1. Τον ν. 5129/2024 (ΦΕΚ 124/Α’/2024) με θέμα «Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης»
2. Την υπ’ αριθμ. Υ5β/Γ.Π.οικ.156618/2009 (ΦΕΚ 2444/Β’/2009) Απόφαση της Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με θέμα: «Καθορισμός του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας των Κέντρων Ημέρας του άρθρου 8 του Ν. 2716/99.», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
3. Την υπ’ αριθμ. Α4β/Γ.Π./οικ.63439/25-08-2017 (ΦΕΚ 2932/Β’/2017) Απόφαση του Υπουργού Υγείας με θέμα: «Πλαίσιο εκπόνησης πολιτικών ψυχικής υγείας και καθορισμός κριτηρίων, προϋποθέσεων, δικαιολογητικών, διαδικασίας και κάθε άλλης λεπτομέρειας για έγκριση σκοπιμότητας και χορήγηση άδειας ίδρυσης και άδειας λειτουργίας Μονάδων Ψυχικής Υγείας στον Ιδιωτικό Κερδοσκοπικό και μη Κερδοσκοπικό Τομέα του άρθρου 11 του ν. 2716/ 1999.», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει,
4. Την υπ’ αριθμ. Γ3α,β/Γ.Π.οικ.49291/01-07-2019 (ΦΕΚ 2809/Β΄/2019) Απόφαση του Υπουργού Υγείας με θέμα «Σύστημα Διοικητικής και Οικονομικής Διαχείρισης, ελέγχου και παρακολούθησης της ποιότητας σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει
5. Την υπ’ αριθμ. Γ3α,β/Γ.Π.28227/17-05-2023 (ΑΔΑ: Ψ6ΠΤ465ΦΥΟ-ΜΣΨ) Απόφαση της Υφυπουργού Υγείας με θέμα: «Απόφαση έγκρισης σκοπιμότητας πολιτικών ψυχικής υγείας (Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ψυχική Υγεία) για την περίοδο 2021-2030, με χρηματοδότηση από Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά Επενδυτικά Ταμεία (ΕΣΠΑ) ή/και από τον Τακτικό Προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας»,
6. Το καταστατικό του φορέα ΚΣΔΕΟ «ΕΔΡΑ» και την απόφαση συμμετοχής του στις ανωτέρω προσκλήσεις σύμφωνα με την απόφαση 469/30-4-2026 ΔΣ

ΚΑΛΕΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ

Για θέσεις  εργασίας στην Περιφερειακή ενότητα Δυτικού Τομέα , Δυτικής Αθήνας και  Βόρειου Τομέα Περιφέρειας Αττικής , καθώς και Περιφερειακή Ενότητα Αργολίδας .

ΦΥΣΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑΣ & ΚΙΝΗΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ

Τα Κέντρο Ημέρας Ολοκληρωμένης Φροντίδας για την άνοια (Κ.Η.Ο.Φ.) και τον Αυτισμό στις αναφερόμες Περιφερειακές Ενότητες  θα έχουν ολοήμερη λειτουργία και θα παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας κατ’ οίκον μέσω κινητών κλιμακίων, σε άτομα με άνοια/Alzheime/ Αυτισμό σε όλες τις φάσεις εξέλιξης της νόσου. Παράλληλα θα παρέχεται στήριξη στις οικογένειες και στους φροντιστές των ατόμων με άνοια. Επιπλέον, θα υλοποιεί παρεμβάσεις στην κοινότητα και θα

διασυνδέεται με λοιπές κοινωνικές υπηρεσίες (π.χ. ΚΑΠΗ, ΚΗΦΗ) στο πλαίσιο της μακροχρόνιας φροντίδας υγείας. Βασικό χαρακτηριστικό της συγκεκριμένης μονάδας είναι το διευρυμένο ωράριο σε δύο βάρδιες, για τις πέντε καθημερινές ημέρες της εβδομάδας, επιδιώκοντας καθολικότερη κάλυψη αναγκών των ωφελούμενων, ενώ

συγχρόνως δίνεται η δυνατότητα στο Κ.Η.Ο.Φ να αναπτύξει έως τρία κινητά κλιμάκια παρέμβασης, επιφορτισμένα με την κατ’ οίκον φροντίδα και την μεταφορά των ωφελούμενων από και προς το σπίτι με συνοδεία προσωπικού της δομής.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Στην παρούσα φάση, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να προσκομίσουν Βιογραφικό Europass CV στα ελληνικά

• Τίτλοι Σπουδών:
  • 1) Πτυχίο (επικυρωμένο)
  • 2) Για Τίτλους Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Εξωτερικού Αναγνώριση από Φορέα Πιστοποίησης
  • 3) Πιστοποιητικό γνώσεων Ξένων Γλωσσών (Αγγλικών, κλπ), και Η/Υ αν υπάρχει
• Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος εάν χρειάζεται
• Βεβαίωση Προϋπηρεσίας από προηγούμενους εργοδότες και από το e-ΕΦΚΑ
• Φωτοτυπία ΑΤ ή/και Διαβατηρίου

ενώ σε δεύτερη φάση, εφόσον γίνει η έγκριση του προγράμματος θα προχωρήσει η διαδικασία για την πρόσληψη, θα κληθούν να προσκομίσουν τα κάτωθι έγγραφα για την διαδικασία της πρόσληψης:

• Εκτύπωση στοιχείων μητρώου φυσικού προσώπου από το Taxis net/ ΑΑΔΕ προκειμένου να επαληθεύσουμε το ΑΦΜ και ΔΟΥ
• Βεβαίωση Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (Α.Μ.Κ.Α.) ή εκτύπωση από το https://amka.gr/AMKAGR/ που να φαίνεται το ΑΜΚΑ
• Βεβαίωση Αριθμού Μητρώου ΙΚΑ (ΕΦΚΑ)
• Στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού Piraeus Bank εάν υπάρχει (IBAN, Αριθμός Λογαριασμού, Δικαιούχος Λογαριασμού)
• Δίπλωμα οδήγησης
• Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
• Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου

Επίσης, μαζί με τα προαναφερθέντα απαραίτητα δικαιολογητικά θα ζητηθεί:

Α. Yποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης στην οποία θα αναφέρεται ότι δεν έχει καταδικαστεί στα κάτωθι:

Κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. Δεν έχει παραπεμφθεί με

τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α’, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί και τέλος ότι λόγω καταδίκης, δεν έχει στερηθεί τα πολιτικά του δικαιώματα.

Β. Yποβολή Υπεύθυνης δήλωση (άρθρου 8 Ν.1599/1986) των ανδρών υποψηφίων ότι έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές ή ότι εξαιρούνται της υποχρέωσης στράτευσης.

Διαδικασία Αξιολόγησης

Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει από την τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού η οποία θα προβεί την αξιολόγηση – βαθμολόγηση των τυπικών και των πρόσθετων τυπικών προσόντων που αναφέρονται στις Αιτήσεις συμμετοχής. Μετά το πέρας της διαδικασίας θα ακολουθήσει προσωπική συνέντευξη στην οποία θα κληθούν να συμμετέχουν οι υποψήφιοι σύμφωνα με τη σειρά κατατάξεώς τους, στη διαδικασία δομημένης συνέντευξης, η οποία διενεργείται χωριστά για κάθε υποψήφιο και καταλήγει στην μοριοδότησή του. Στη συνέντευξη βάσει των δομημένων και στοχευμένων ερωτήσεων θα συνεκτιμηθούν όλα τα στοιχεία που θα βοηθήσουν στη διαμόρφωση σωστής γνώμης για τις γνώσεις, την εμπειρία, την προσωπικότητα και την καταλληλότητα των υποψηφίων στην επικείμενη στελέχωση του Κέντρου Ημέρας.

Στην Επιτροπή παρέχεται η ευχέρεια να ζητήσει κάθε συμπλήρωση και διευκρίνιση των υποβληθέντων δικαιολογητικών ή προσκόμιση συμπληρωματικών στοιχείων, εφόσον το κρίνει απαραίτητο, καθώς και να διαμορφώσει μεθοδολογία «μελέτη περίπτωσης» (case study) για την στοιχειοθέτηση της τελικής βαθμολογίας. Στην διαδικασία συνέντευξης η Επιτροπή δύναται να συνεπικουρείται από εξειδικευμένο στέλεχος ή στελέχη ανάλογης εξειδίκευσης με την εξεταζόμενη θέση. Επαφίεται επίσης στην κρίση της Επιτροπής η συμπληρωματική διαδικασία συνέντευξης, αν αυτό κριθεί σκόπιμο. Η Επιτροπή θα εισηγηθεί στη διοίκηση του φορέα προς έγκριση, το υπογεγραμμένο πρακτικό αξιολόγησης.

Οι ενδιαφερόμενοι κατατάσσονται σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των κριτηρίων και η κατάταξη τους γίνεται στο σχετικό πρακτικό από την Επιτροπή αξιολόγησης Προσωπικού. Οι πίνακες με τα προσωρινά αποτελέσματα δημοσιοποιούνται/αναρτώνται στην ιστοσελίδα του φορέα και ενστάσεις υποβάλλονται κατά των προσωρινών αποτελεσμάτων εντός τριών (3) ημερών από την δημοσιοποίηση / ανάρτησής τους. Αρμόδια για την εξέταση των ενστάσεων είναι η Επιτροπή Ενστάσεων, η οποία και συντάσσει εντός πέντε (5) ημερών από τη πάροδο της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων πρακτικό, όπου αιτιολογημένα εισηγείται στη διοίκηση την αποδοχή ή την απόρριψη κάθε ένστασης. Επί της ένστασης αποφασίζει η διοίκηση του φορέα, το αργότερο δέκα (10) εργάσιμες ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων. Η προθεσμία επεκτείνεται αναλόγως στην περίπτωση που η Επιτροπή κρίνει απαραίτητο προκειμένου να μελετήσει και να συλλέξει απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία με γνωστοποίηση στο ΔΣ. Η απόφαση της διοίκησης επί της ένστασης κοινοποιείται στον ενιστάμενο εντός τριών ημερών από τη λήψη της σχετικής απόφασης.

Μετά την ολοκλήρωση της εξέτασης των ενστάσεων, καταρτίζεται η τελική κατάταξη των υποψηφίων από την Επιτροπή Αξιολόγησης Προσωπικού. Η Επιτροπή εισηγείται στη διοίκηση του φορέα προς έγκριση, το υπογεγραμμένο πρακτικό αξιολόγησης, με τον πρώτο στη σειρά κατάταξης υποψήφιο για κάθε προκηρυσσόμενη θέση. Οι πίνακες με τα Οριστικά Αποτελέσματα, με το αρχικό του ονοματεπώνυμου και τον αριθμό πρωτοκόλλου κατάθεσης της σχετικής αίτησης, θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του Φορέα μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Η γνωστοποίηση της διαδικασίας πρόσληψης γίνεται μετά από την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και καλούνται να υπογράψουν σύμβαση. ΣΕ περίπτωση άρνησης, προτάσσεται ο επόμενος στην κατάταξη υποψήφιος.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι συνεντεύξεις με τους υποψηφίους θα πραγματοποιηθούν άμεσα δια ζώσης στους χώρους του φορέα

ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Ως προς τους μισθολογικούς όρους και ειδικότερα το ύψος των τακτικών μηνιαίων αποδοχών του προσωπικού που εργάζεται σε καθεστώς εξαρτημένης εργασίας στις ΜΨΥ του εργοδότη εφαρμόζεται, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο της Διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας και το άρθρο 2 παρ.1δ της Υπουργικής Απόφασης Γ3αβ/Γ.Π.οικ 49291/2019 (ΦΕΚ Β 2809/2020), το Ενιαίο Μισθολόγιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ

(Ν.4024/2011 και 4354/2015).

Κατά τα λοιπά οι συμβάσεις εργασίας των εργαζόμενων στις ΜΨΥ του εργοδότη διέπεται από τις διατάξεις της κείμενης εργατικής νομοθεσίας, όπως και από τους μη μισθολογικούς (θεσμικούς) όρους της εκάστοτε ισχύουσας ΕΓΣΣΕ (νόμιμο ωράριο, παροχές μητρότητας, ασθένειας, άδειες κα). Η ετήσια άδεια, οι αποδοχές αδείας καθώς και όλα τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις θα καταβάλλονταιως ορίζουν οι κείμενες διατάξεις και πάντοτε κατ’ αναλογίαπρος το χρόνο εργασίας.

Οι προσλήψεις προσωπικού και η εν γένει έναρξη της συνεργασίας θα γίνουν υπό την αίρεση της ύπαρξης των προϋποθέσεων εκείνων για την ίδρυση και έναρξη λειτουργίας της δομής, καθώς και την έγκριση της χρηματοδότησης.

Mε την υποβολή αίτησης συμμετοχής και των βιογραφικών στοιχείων τους, οι ενδιαφερόμενοι αποδέχονται πλήρως τους όρους της παρούσας πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, καθώς και ότι η διαδικασία δύναται με απόφαση της αναθέτουσας να διακοπεί, αναβληθεί ή επαναληφθεί με τα ίδια ή και άλλο περιεχόμενο χωρίς να μπορεί να υπάρξει οποιαδήποτε αξίωση των ενδιαφερομένων έναντι της αναθέτουσας.

Αίτηση που δεν είναι πλήρως και με ακρίβεια συμπληρωμένη αποκλείεται από τη διαδικασία. Επίσης μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς θέμα όπως αναγράφεται ανωτέρω δεν λαμβάνονται υπόψη.

Ο φορέας ΚΣΔΕΟ «ΕΔΡΑ», ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, δηλώνει ότι οφείλει να τηρεί όλες τις προβλεπόμενες από το ΓΚΠΔ και την εθνική νομοθεσία αρχές και προϋποθέσεις που διέπουν την νομιμότητα της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων που εμπεριέχονται στις αιτήσεις, βιογραφικά σημειώματα και λοιπά συνυποβαλλόμενα δικαιολογητικά των υποψηφίων εργαζομένων του, όπως ενδεικτικά τις υποχρεώσεις προστασίας και ασφάλειας των δεδομένων, πληροφόρησης και ενημέρωσης των υποκειμένων των δεδομένων για την επεξεργασία των δεδομένων τους και γνωστοποίησης οιασδήποτε παραβίασης στην Εποπτική Αρχή κ.λπ., σύμφωνα με τα κατωτέρω αναλυτικά αναφερόμενα επί του κειμένου της σχετικής αίτησης συμμετοχής

Τελικές διατάξεις

Με την υποβολή των προτάσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος και των βιογραφικών στοιχείων τους, οι ενδιαφερόμενοι συμμετέχουν ανεπιφύλακτα στη σχετική διαδικασία και αποδέχονται πλήρως και οικειοθελώς τους όρους και τη νομιμότητα της παρούσας Προκήρυξης, καθώς και ότι η διαδικασία δύναται με απόφαση της Αναθέτουσας να διακοπεί, αναβληθεί ή επαναληφθεί με τα ίδια ή και άλλο περιεχόμενο χωρίς να μπορεί να υπάρξει οποιαδήποτε αξίωση των ενδιαφερομένων έναντι της Αναθέτουσας.

Αίτηση που δεν θα είναι πλήρως και με ακρίβεια συμπληρωμένη θα αποκλείεται από τη διαδικασία. Επίσης μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς θέμα όπως αναγράφεται ανωτέρω δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Από την τελική κατάταξη των υποψηφίων ανά θέση θα δημιουργηθεί μητρώο δυνητικών εργαζομένων. Θα λειτουργήσει ως «δεξαμενή» βιογραφικών και στο μητρώο αρχικά θα ανατρέχει ο φορέας για σύναψη σύμβασης προς αντιμετώπιση εκτάκτων καταστάσεων αναπλήρωσης. Η ισχύς του μητρώου θα είναι διετής.

Με την υποβολή βιογραφικού σημειώματος καθώς και της αίτησης (Παράρτημα 1), οι υποψήφιοι συναινούν στην απαιτούμενη επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων κατά τις διατάξεις του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 για το σκοπό της αξιολόγησης για την μελλοντική πλήρωση των θέσεων εργασίας. Τα Προσωπικά Δεδομένα δεν κοινοποιούνται σε τρίτους πέρα των, βάσει των κείμενων διατάξεων, εμπλεκόμενων υπηρεσιών με την λειτουργία και τηρούνται αποκλειστικά και μόνο για τους σκοπούς της ΜΨΥ.

Το προσωπικό δύναται να μετατεθεί με αμοιβαία μετακίνηση ή/και να διατεθεί από/στις υφιστάμενες Μονάδες του Φορέα.

ΚΑΤΑΘΕΣΗ  ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

Υποβολή αιτήσεων - βιογραφικών:

Οι ενδιαφερόμενοι για την συμμετοχή τους στην παρούσα πρόσκληση καλούνται να αποστείλουν αναλυτικό Bιογραφικό Σημείωμα (μορφής Europass στην ελληνική γλώσσα), Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος,κλπ, για τις ειδικότητες που είναι απαραίτητο, καθώς και συμπληρωμένη την Αίτηση συμμετοχής μέχρι και τις 22/05/2026 και ώρα: 17:00.

Οι ενδιαφερόμενοι-ες, εφόσον τηρούν τα προαναφερθέντα κριτήρια, καλούνται, είτε να προσκομίσουν τα ανωτέρω προαπαιτούμενα, είτε μέσω e-mail  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., είτε σε έντυπη μορφή επί της διεύθυνσης Aισχύλου 5, Τ.Κ. 12134, Περιστερι, με την ένδειξη: Εκδήλωση Ενδιαφέροντος για την θέση του [Ειδικότητα] στη ΜΨΑ /  να αναφέρεται η Περιφερειακή Ενότητα και το είδος του Κέντρου μέρας

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τυχόν ερωτήματα για πληροφορίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. αναγράφοντας στο θέμα: ΕΡΩΤΗΜΑ/ΤΑ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ΑΙΤΗΣΗ  ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Ο Φορέας ΚΣΔΕΟ «ΕΔΡΑ»,  λαμβάνει όλα τα κατάλληλα μέτρα για την ασφαλή τήρηση των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που πρόκειται να αποστείλουν οι υποψήφιοι/υποψήφιες για τις ανωτέρω θέσεις και θα τα επεξεργασθεί αποκλειστικά για το σκοπό της παρούσας Πρόσκλησης,, σύμφωνα με τις διατάξεις του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2016/679 και του Ν 4624/2019.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ

1. ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΛΥΚΕΙΟΥ

2. ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

2. Α ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

3. Συνολική συναφής έμμισθη επαγγελματική εμπειρία (μισθωτή ή/και σύμβαση έργου) (Συνολική διάρκεια σε μήνες )

(η διαφορετική αποτύπωση της διάρκειας θα λάβει τη χαμηλότερη βαθμολογία της ποσόστωσης)

4. Αποδεδειγμένη εμπειρία σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας του Ν.2716/99 (στην αιτούμενη θέση εργασίας / μετά την λήψη του πτυχίου και της απαιτούμενης άδειας άσκησης επαγγέλματος)

(Συνολική διάρκεια σε μήνες........) (η διαφορετική αποτύπωση της διάρκειας θα λάβει τη χαμηλότερη βαθμολογία της ποσόστωσης)

5. ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Παρακαλώ να κάνετε δεκτή την αίτηση μου, για την οποία δεσμεύομαι ότι όλα τα δηλωθέντα στοιχεία είναι ακριβή και αληθή. Δεσμεύομαι ότι σε περίπτωση επιλογής μου θα προσκομίσω όπως μου ζητηθεί όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά / αποδεικτικά των ως άνω δηλωθέντων στοιχείων. Αναγνωρίζω ότι η μετά από διασταύρωση απόδειξη μη εγκυρότητας ενός ή περισσοτέρων εκ των ως άνω δικαιολογητικών ή στοιχείων επιφέρει τον αποκλεισμό της υποψηφιότητας μου από τη διαδικασία επιλογής προσωπικού χωρίς δικαίωμα ένστασης ή άλλη ευθύνη ικανοποίησης προς το πρόσωπό μου από τον φορέα  ΚΣΔΕΟ «ΕΔΡΑ»

ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ (για την τήρηση, χρήση και προστασία προσωπικών δεδομένων)

ΣΚΟΠΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ, ΠΗΓΕΣ & ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Με την παρούσα δηλώνω ότι ενημερώθηκα περί της τήρησης αρχείου με τα προσωπικά δεδομένα που εμπεριέχονται στο κείμενο της παρούσας αίτησης και των μετ΄ αυτής συνυποβαλλόμενων δικαιολογητικών μου αποκλειστικά και μόνο για την συμμετοχή μου στην σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και την αξιολόγηση των προσόντων μου και της υποψηφιότητάς μου προς πρόσληψη στην συγκεκριμένη θέση, όπως και για την εκτέλεση από τον φορέα υλοποίησης όλων των απαιτούμενων διατυπώσεων δημοσιότητας και διαφάνειας της σχετικής διαδικασίας έναντι των αρμοδίων αρχών ( πχ και αποτύπωση δεδομένων σε πρακτικά αξιολόγησης).

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ & ΔΙΑΒΙΒΑΣΗΣ

Τα ως άνω δεδομένα δεν θα δημοσιοποιούνται σε οιονδήποτε τρίτο, σε αυτά δε θα έχουν πρόσβαση μόνο η διοίκηση και εξουσιοδοτημένοι υπάλληλοι και συνεργάτες της εταιρείας μας οι οποίοι έχουν υποχρέωση τήρησης εμπιστευτικότητας.

Δεν θεωρείται διαβίβαση σε τρίτους η διαβίβαση των δεδομένων στις αρμόδιες Αρχές που εποπτεύουν την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και στις αρμόδιες δικαστικές, εισαγγελικές και αστυνομικές Αρχές σε περίπτωση ζητηθούν στα πλαίσια των καθηκόντων τους.

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΧΡΟΝΟΣ ΤΗΡΗΣΗΣ

Ο φορέας μας, ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, δηλώνει ότι οφείλει να τηρεί όλες τις προβλεπόμενες από το ΓΚΠΔ και την εθνική νομοθεσία αρχές και προϋποθέσεις που διέπουν την νομιμότητα της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων που συλλέγει και τηρεί όπως ενδεικτικά τις υποχρεώσεις προστασίας και ασφάλειας των δεδομένων, πληροφόρησης και ενημέρωσης των υποκειμένων των δεδομένων για την επεξεργασία των δεδομένων τους και γνωστοποίησης οιασδήποτε παραβίασης στην Εποπτική Αρχή.

Σε περίπτωση μη κατάρτιση της σχετικής σύμβασης τα βιογραφικά θα τηρηθούν σε αρχείο, σύμφωνα με τα πρότυπα και τις διαδικασίες του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου για πέντε (5) έτη μετά την αποπληρωμή της Δράσης ή του Έργου, εκτός αν προβλέπεται μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από άλλες, ειδικότερες διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

Τα υπόλοιπα στοιχεία ο ενδιαφερόμενος μπορεί να αναλάβει κατόπιν έγγραφου αιτήματος του, άλλως και σε περίπτωση μη προσλήψεως του υποψηφίου εργαζομένου θα διαγράφονται εντός έξι (6) μηνών.

ΧΡΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΗΣΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Τα δεδομένα που αποτελούν αντικείμενο επεξεργασίας σύμφωνα με τις προηγούμενες παραγράφους επιτρέπεται να χρησιμοποιηθούν από τον φορέα μας για την προάσπιση των δικαιωμάτων του.

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑΥΠΟΚΕΙΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν δικαίωμα να υποβάλουν στον φορέα μας ως Υπεύθυνο Επεξεργασίας αίτημα για πρόσβαση, διόρθωση, επικαιροποίηση, περιορισμό της επεξεργασίας ή διαγραφή των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τα αφορούν.

Περαιτέρω, τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν δικαίωμα αντίταξης στην επεξεργασία καθώς και δικαίωμα στη φορητότητα των δεδομένων και τέλος δικαίωμα υποβολής καταγγελίας στην Εποπτική Αρχή.

Επίσης τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν το δικαίωμα για την ικανοποίηση των δικαιωμάτων τους να αναφερθούν εγγράφως στον Υπεύθυνο Επεξεργασίας στην γνωστοποιηθείσα από αυτόν ηλεκτρονική διεύθυνση υποβάλλοντας σχετική αίτηση, στο mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ,η οποία πρέπει απαραιτήτως να φέρει τα στοιχεία ταυτότητας του αιτούντος (ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, ΑΦΜ, τόπο κατοικίας, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), συγκεκριμένο αίτημα, και την υπογραφή του (έγγραφη ή ηλεκτρονική). Στην αίτηση πρέπει να επισυνάπτεται το δελτίο ταυτότητας του αιτούντος ή περίπτωση πληρεξουσιότητας το σχετικό έγγραφο πληρεξουσιότητας (πχ εξουσιοδότηση μέσω gov.gr ή με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής από Δημόσια Αρχή).

Τα υποκείμενα των δεδομένων ενημερώνονται ότι δύνανται κατά οιοδήποτε χρόνο δηλώνουν ότι δεν επιθυμούν την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων, έστω και αν αυτό επιβάλλεται για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων και άσκηση των δικαιωμάτων του φορέα μας, η άρνηση όμως αυτή υποδηλώνει πρόθεση μη συνέχισης της διαδικασίας αξιολόγησης της υποψηφιότητας τους.

Σε κάθε περίπτωση η άρνηση αυτή δεν θίγει τη νομιμότητα της επεξεργασίας που έχει ήδη λάβει χώρα, ούτε τη νομιμότητα της επεξεργασίας που είναι αναγκαία, ακόμη και μετά τη λύση της συναλλακτικής σχέσης των συμβαλλομένων, για την εκπλήρωση νόμιμων υποχρεώσεων του φορέα έναντι της Εποπτεύουσας Αρχής.